在当前的就业市场中，大学生们面临着前所未有的挑战。一方面，由于国内经济的快速发展，越来越多的企业开始重视人才的培养和引进，为大学生提供了更多的就业机会；另一方面，由于全球化的推进，海外留学生也加入了就业市场的竞争，使得大学生就业形势更加严峻。作为一名毕业生面试辅导专家，我为大家提供一些关于大学生就业找工作的建议。

大学生应该明确自己的职业规划。在求职之前，大学生应该对自己的兴趣、特长和职业目标有清晰的认识，以便在就业市场中找到最适合自己的工作。大学生还应该了解各种行业的发展趋势和就业前景，以便在选择职业时有更多的参考依据。

大学生应该提升自己的综合素质。在求职过程中，除了专业技能之外，企业更加看重的是求职者的综合素质，包括沟通能力、团队协作能力、创新能力等。所以大学生应该在学术、实践、社团等方面全面提升自己，为自己的求职增加竞争力。

大学生应该重视求职技巧。在面试过程中，大学生应该了解面试官的问题意图，用简洁、有力的语言回答问题。同时大学生还应该准备一些关于企业和行业的背景知识，以便在面试时能够更好地展示自己的热情和投入。

大学生应该拓宽自己的就业渠道。除了参加校园招聘会、投递简历之外，大学生还可以通过实习、兼职、社交等方式积累工作经验和人际关系，为自己的求职增加更多的机会。

对于海外留学生，由于他们具备国际化的视野和跨文化沟通能力，因此在就业市场中具有很大的竞争优势。但是留学生在求职过程中也需要注意以下几点：

1.了解国内就业市场和企业的需求。留学生应该关注国内的经济形势和就业政策，以便更好地适应国内的就业环境。

2.提升自己的专业技能。留学生应该结合国内的市场需求，提升自己的专业技能，以便在国内找到更好的工作机会。

3.加强自己的跨文化沟通能力。留学生应该学会用中文进行沟通，以便在国内的工作中更好地与同事、客户进行交流。

总之大学生就业市场是一个充满挑战和机遇的市场。只有通过明确自己的职业规划、提升自己的综合素质、重视求职技巧和拓宽自己的就业渠道，大学生们才能在就业市场中找到满意的工作。同时我希望我的建议能对海外留学生和国内毕业大学生有所帮助，祝大家在求职过程中一帆风顺！