在当今竞争激烈的就业市场中，大学生们面临着巨大的挑战。对于即将走出校园的毕业生来说，如何能在众多求职者中脱颖而出，找到一份满意的工作，成为了他们最为关心的问题。本文将针对大学生求职面试中的自我介绍和实习问题，给出一些具体的建议，帮助同学们更好地应对面试，提高就业竞争力。

我们来谈谈面试时的自我介绍。自我介绍是面试中至关重要的一环，它往往能给面试官留下深刻的印象，直接影响到面试结果。在准备自我介绍时，同学们需要注意以下几点：

1. 简洁明了：自我介绍应尽量简短，控制在1-2分钟内。在这段时间内，将自己的基本信息、教育背景、实习经历等简要介绍清楚即可。切忌长篇累述，让面试官感到厌烦。

2. 突出亮点：在自我介绍中，要着重强调自己的亮点和优势，如学习成绩、社团活动、实习经历等。让面试官能够快速地了解你的特点，从而产生好感。

3. 结构清晰：自我介绍应遵循“总-分-总”的结构，先总体介绍自己的基本情况，再分点阐述自己的优势和经历，最后再做一个简洁的总结。这样的结构可以让面试官更容易理解你的介绍，留下良好的印象。

4. 保持自信：在自我介绍时，要保持自信、微笑，语言流畅。避免表现出紧张、拘束的情绪，让面试官感受到你的自信和热情。

接下来，我们谈谈实习问题。实习是大学生就业前的重要实践环节，通过实习，同学们可以提前了解职场环境，积累工作经验，提高自己的就业竞争力。那大学生是否必须实习呢？答案是肯定的。实习可以帮助同学们更好地了解自己的兴趣和职业发展方向，提高简历的含金量，增加求职的成功率。

然而实习并非越多越好。同学们应根据自身的实际情况和职业规划，选择适合自己的实习岗位和实习时间。一般来说，1-2份与职业发展方向相关的实习经历就足够了。过多地实习可能会让同学们感到疲惫，影响学业和求职。

总之对于大学生来说，做好求职面试的自我介绍和积累实习经验是提高就业竞争力的关键。希望以上建议能对同学们有所帮助。同时作为毕业生面试辅导专家，我们诚挚地邀请海内外毕业生加入我们的就业辅导项目，我们将竭诚为您提供专业的就业指导，助您顺利走上职场之路！