在当前的全球化背景下，留学生就业问题已成为社会关注的焦点。一方面，留学生拥有国际化的视野和丰富的经历，另一方面，他们也面临着诸如文化差异、就业竞争激烈等挑战。那留学生就业现状究竟如何？他们又该如何在激烈的竞争中脱颖而出呢？

我们不得不承认，留学生在就业市场上确实面临着一定的压力。由于留学生人数的逐年增加，留学生身份的“光环”正在逐渐消退，企业在招聘时更加看重候选人的实际能力。留学生在找工作时，可能会遇到一些国内外企业对于留学生就业的政策限制，例如，一些企业可能会优先考虑国内毕业生。

然而这并不意味着留学生在就业市场上没有优势。留学生拥有国际化的视野和经历，对于跨国企业或者涉及国际业务的企业来说，这无疑是很大的吸引力。留学生还具备较强的自我管理能力和适应能力，这使得他们在面对不同的工作环境时，能够更快地适应和融入。

那留学生如何提升自己的就业竞争力呢？留学生应该利用好自身的优势，例如，在简历中突出自己的国际化经历和视野。同时留学生还应该提升自己的专业技能，通过实习、兼职等方式积累相关的工作经验。留学生还需要提高自己的语言能力，尤其是英语能力，这将有助于他们在跨国企业的面试中脱颖而出。

对于正在找工作的留学生，我建议他们首先明确自己的职业规划，了解自己的兴趣和优势，有针对性地投递简历。留学生应该积极参加各类招聘会、校园招聘和社会实践活动，扩大自己的就业渠道。留学生要保持积极的心态，面对挫折和困难，要勇于挑战，敢于突破。

与此同时作为毕业生面试辅导专家，我也希望能为国内毕业生提供专业的就业辅导。无论你是留学生，还是国内毕业生，我们都能为你提供个性化的就业指导，帮助你更好地应对就业市场的挑战。我们的服务包括但不限于：职业规划、简历修改、面试技巧培训等。我们期待你的加入，一起为你的职业生涯助力！