在当前的就业市场中，大学生实习是否有工资已经成为许多毕业生关注的焦点。作为一名专业的毕业生面试辅导专家，我理解大家的疑虑和痛点，并希望能为大家提供一些具体的建议。我们要明确实习的目的，实习不仅是积累工作经验、提升职业技能的重要途径，更是了解行业、探索职业方向的宝贵机会。所以在选择实习时，我们应该看重的是实习所带来的经验和成长，而不仅仅是工资。

当然，工资也是我们生活的重要支撑，那么在实习工资这个问题上，我们应该怎么看待呢？我们要了解实习工资的支付情况因企业和行业而异，有的企业会为实习生提供一定的工资，有的则可能没有。在我国，根据《劳动合同法》的规定，企业应当为实习生支付报酬，但具体金额由企业自主决定。在海外，实习生一般也会有工资，但金额也会因国家和企业而异。

如果你在寻找实习时，非常看重工资这一点，我建议你在投递简历时，可以特别注明你的期望薪资，或者直接向企业询问。同时你也可以通过提升自己的专业技能和综合素质，增加自己获得高薪实习机会的可能性。例如，你可以参加一些专业培训课程，提升自己的技能水平；你也可以积极参与学校的社团活动，提升自己的团队协作能力和领导力。

我还想提醒广大毕业生，实习不仅仅是为了解决经济问题，更重要的是为了提升自己的就业竞争力。所以在选择实习时，我们应该更看重实习所带来的职业发展机会，而不是眼前的经济利益。如果你能在实习过程中，积累丰富的工作经验，提升自己的专业技能，那么你未来的职业发展前景一定会更加光明。

大学生实习是否有工资，取决于企业和行业的情况。但无论是否有工资，实习都是一次宝贵的学习和成长的机会。我希望每一位毕业生都能珍惜实习的机会，通过实习提升自己的职业竞争力，为自己的未来打下坚实的基础。

在此，我想对海内外所有即将毕业的大学生说，求职是一个充满挑战的过程，但只要我们有明确的目标，有坚定的决心，有积极的态度，就一定能够找到属于自己的一份工作。而我，作为你的面试辅导专家，会一直在这里，为你提供专业的指导，陪你一起走过这段求职路。